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연금은 행복한 미래를 위한 서비스 중 하나입니다. 근로복지공단 퇴직연금 홈페이지에서 풍요로운 미래를 설계할 수 있는 근로자 노후복지에 대해서 알아보세요. 일을 하면서 한계단 한계단 올라가면서 지금이 아닌 미래에 저축을 하는 것입니다. 나의 희망이 모여 열매로 다가오는 제도로 잘 사용하시면 큰 도움이 될것입니다.
퇴직연금은 시중에 금융기관을 정하고 근로자의 적립금을 투자하는 방식으로 설계되어 있습니다. 근로복지공단에서도 홈페이지를 만들어 금융기관보다 저렴한 수수료를 책정하여 기금을 운영하고 있는데요. 노후생활을 보장하기 위한 방안으로 기업과 근로자에게 안정적인 발판을 마련해줍니다.
먼저 기존의 만들어진 근로복지공단 퇴직연금 홈페이지입니다. 급격하게 성장한 한국사회는 뒤를 돌아보지 않고 달려올만큼 성장하였습니다. 근로자의 고령화가 시작되고 노후가 불안정해지면서 제도적 기반으로 마련되어 국민연금처럼 중요한 인식이 만들어졌습니다.
현재 퇴직연금은 확정기여형퇴직연금 DC형과 개인형 IRP, 확정급여형DB형으로 구분되어 있습니다. 근로복지공단에서는 DC형과 IRP 유형으로 중소기업 사업장에 적합한 것을 제공하고 있으니 두가지만 확인하시면 되겠습니다. 기업에 속한 근로자라면 DC형으로 가입이 될것입니다.
새롭게 생긴 중소기업퇴직연금기금제도 푸른씨앗 홈페이지도 있습니다. 30인 이하의 중소기업 사업주와 근로자가 납부한 공동의 기금으로 운영되는 것입니다. 앞에서는 근로자가 납부하는 것이 없었지만 새로운 제도에서는 가입자와 사업주가 공동으로 납입하면 추가적으로 10%의 지원을 하게 됩니다.
공동으로 운영되고 제도운영 주체가 근로복지공단이라는 점에서 안심하고 운용을 맡길 수 있습니다. 퇴직급여는 부담금과 수익률에 의해 좌우되고 연금을 수령할때까지 세제혜택이 주어집니다. 법정사유를 충족시키면 중도 인출도 가능합니다.
추가적으로 근로복지공단 사이버고객상담실을 통하여 인터넷으로 문의를 해볼 수 있습니다. 3~ 5일 이내에 답변이 되기때문에 고객센터 연락이 어려울때 이용해 보시면 되겠습니다.